结合良机予人自身招聘方面的经验和优势,为企业提供包括领导力、招聘、面试等全方位、全流程人力资源培训,并全面发现企业存在的人力资源管理相关问题,传授企业管理者发现和解决人力资源管理问题的方法和技能,使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略。

培训与咨询方向

人力资源培训

招聘效能提升

o 招聘渠道的选择和统筹管理

o 各网络渠道的优劣势分析与有效运用

o 人才储备数据库的创建与管理

o 高端招聘中人才地图的实战运用

o 高端招聘中的人才竞争策略与技巧

面试中的评估与营销技巧

o 能力与意愿的测评技巧

o 如何通过面试提高人才意愿度

人力资本管理

o 人力资源的顶层设计

o 组织发展设计

o 企业文化与人才画像的链接

o 组织架构的设计与调整

o 人才梯队培养的规划

管理力与领导力提升

o 管理力与领导力的认知

o 管理基本原则与方法论

o 管理力与领导力的实战工具运用

o 领导力:愿景探索

o 领导力案例解析

解决方案丨SOLUTIONS

 

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