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只听培训真的能做好猎头吗?

刚刚接触猎头行业的新人都知道,当你在进入猎头公司时,公司肯定会为你们这些还没有完全熟悉工作流程的新人们,安排一些系统的培训,以此来帮助你们快速熟悉公司业务,直到在工作中可以快速上手,完成出单。

 

公司安排的这些培训主要目的就是帮助大家,但是身边也有猎头新人跟我反应说,听了公司这么多的培训,但是一到实践上,总觉得缺点什么,和候选人还有客户的沟通也是有点手忙脚乱,那面对这样的情况时,猎头新人们应该怎样做才能成为一个优秀的猎头呢?

 

在我们谈到做好猎头的工作之前,我们要明白一件事情就是公司的培训自然是好的,对于我们的职业生涯也有一定的帮助,在培训中也会有人给你讲解一些遇到特殊情况如何应对的案例,但是案例始终是别人的案例,只有你亲身去尝试过了,知道大概的流程和面对一些情况应该用什么样的解决办法,这才是你自己的经验。

 

当你下次再遇到类似的情况时,就知道应该用什么样的方法去应对了。所以猎头这个工作还是需要自己多去尝试,如果你仅仅想靠培训里的知识就想完成出单,那是不太现实的,更别说能够做好猎头这个工作了。

 

其次我认为要想成为一个成功猎头,以下这几点细节是猎头们都需要注意的,这些细节既能在工作中帮助你走的更高,也可能让你失去这份工作,所以需不需要重视全靠你自己对待这份工作的态度。

 

我们都知道对猎头来讲最重要的就是客户和候选人,而我们的主要职能也就是帮助候选人找到合适的工作机会,帮助客户找到合适的候选人,然后我们拿到自己应得的佣金。所以在工作中最重要的就是和客户、候选人进行沟通,了解他们的真实想法,并且根据他们的想法开展自己的工作。

 

作为猎头来讲还应该注意的就是自己的人脉,因为有了人脉才是你变现的工具,否则就算你再有能力,没有人脉你的工作也是无法长久的进行下去的,所以平时应该多认识一些朋友,拥有一些自己专属的人脉渠道,争取把他们都变成自己的候选人。然后在一些实际的沟通交流中,多积累一些经验,这样以后的工作也才能够越做越好,直到自己成为一名有优秀的猎头。