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为什么说猎头公司市场只会增加不会减少

猎头行业的发展迅速,越来越的猎头公司出现在大众的视野。为什么说猎头公司市场只会增加不会减少?

 

相对于企业客户,猎头公司一般都有强大的数据库,里面有海量的特定几个行业历年的中高级人选,比较全面;猎头顾问本身专注于某个行业的人选积累, 每天的工作就是搜寻、拜访,对行业内的中高端人选进行Mapping,能够全面地掌握人选分布,对于人选的求职意向、动态都了如指掌。好猎头认为,所谓专人专事,猎头顾问就像是随时候命来提供候选人的,所以能够在最快时间内给公司推荐有求职意向的合适的人选。

 

猎头公司会同时与行业内的不同公司合作,这些公司都是业内竞争对手,猎头能够对整个行业的大部分公司的组织架构、激励制度、企业文化等进行横向比较。猎头公司认为,猎头公司的数据库足够大,每次不同猎头和同一个候选人的沟通都有记录,这样猎头能清楚了解同一个人选的发展轨迹,能够将候选人的工作经验、能力、个性、动机和期望这些因素和企业的职位要求、企业文化、薪酬制度等进行匹配,提高推荐人选的精准度,提高效率,并且因为有各种数据记录,能够提前辨别人选的真实情况,是否有水分?是否是伪造的简历?等等,提高推荐的真实性和有效性。

 

猎头公司的收费都是按照入职人选进行收费,但是对于企业来说仍然是捡了大便宜。目前猎头公司基本不收预付款, 等于是猎头公司先投入人力物力去为企业办事,企业验货合格后才付款,而且还要通过三个月或六个月的保证期才付完全款,对于企业来说没有任何风险,企业还可以随时提要求。这样的服务,难道还不高性价比吗?

 

时代快速的发展需要,需要猎头公司来猎取高端的人选满足企业的需要,为企业带来发展,一方面猎头公司的优势只会让猎头行业越来越好,为企业带来更多效益,推动企业发展。