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猎头会关注候选人的哪些点

优秀的职场人被猎头关注着,从而成为他们的候选人,那猎头关注候选人的哪些点?

1.候选人的背景,这一点也重要也不重要,在注重能力的时代下,还是会有很多企业看中候选人的学历,如果两个不同学历的人去应聘同一个岗位。一个是本科生,一个是大专生,企业的选择肯定是本科生。有的企业的招聘信息就对学历有要求,必须是本科以上文聘。当然能被猎头关注的候选人就算学历不怎么样,但能力肯定是不错的。

2.人的工作经历,在某一行业有8~10年的工作经验者,更受猎头的欢迎,这样的候选人在这某一行业已经具有稳定的基础了,在这一行业也有了自己的人脉圈,对自己的今后的发展也有自己的规划,更清楚自己需要什么。丰富的工作经验会受到猎头的青睐,而且这样的候选人更有机会得到猎头顾问比较好的发展平台。

3.业绩,能被猎头关注的候选人其业绩肯定是非常的出色,猎头顾问为企业猎取的候选人都是非常优秀合适企业的候选人,是入职之后能在最短时间适应企业的环境,并尽可能的在短时间内带来利益的候选人。所以猎头顾问会看中候选人的业绩。

想要有好的发展平台就要尽可能的在各个方面都做到优秀。


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