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猎头推荐的候选人企业需要吗?

为企业猎寻合适的人才是猎头的职责,也不是所有推荐的候选人都是非常优秀的,再专业的猎头顾问也是从小白成长过来的。那猎头推荐的候选人企业需要吗?

猎头推荐的候选人企业是否需要也取决于多方面,猎头推荐不精准,推荐的候选人不精准,那对企业来说肯定是不需要这样的候选人。推荐不精准的原因又是什么呢?

猎头想要推荐的候选人是企业需要的就必须做到推荐候选人的精准,推荐不精准的原因如下:

猎头公司的选择,这个环节很重要,如果你选择的猎头公司就不是那种正规的猎头公司,那可想猎头顾问肯定也不是专业的猎头。想要选择合适的猎头公司还要从几个方面来进行判断。猎头公司的规模大小,一个很大规模的猎头公司其发展肯定是不错,其次看公司的文化背景等,收费的方式和一系列的服务流程等。是否有保证期,也是对企业的一个更好的保障。如果猎头推荐的候选人过不了保证期或是自身原因离职,猎头公司都会进行一次免费的服务。

企业和猎头的对接过程也能导致推荐的不精准,如果企业以为只要找个好的猎头公司就什么都不用管了,就等着猎头顾问直接推荐候选人就行。那你就大错特错了,想要快速推荐精准的候选人企业就必须配合。没有任何人能够比企业自身更了解自己的职位信息、构造以及需要的候选人该具备怎样的技能。

猎头做推荐还需要企业的配合,这样才能推荐出更适合企业优秀人才。